Planos na MesaTemasEconomia — Mercado de Trabalho e Renda

Economia — Mercado de Trabalho e Renda: o que cada candidatura registrou no TSE

Trechos dos planos de governo das 14 candidaturas a presidente em 2026 sobre economia — mercado de trabalho e renda, na ordem do alfabeto pelo nome de urna. Para ver lado a lado, escolher candidaturas ou comparar duas, use o guia interativo.

Conteúdo informativo. Não é propaganda eleitoral nem recomendação de voto. A Menegon Family Office não apoia candidatura nem partido. Todas as candidaturas em ordem alfabética, com as mesmas regras; cada trecho é citação literal do plano entregue ao TSE, com a página do PDF.

CLARIANA BARAO

DC · nº 27

Diagnóstico

O plano não descreve a situação neste tema — só apresenta propostas.

Propostas

Qualificação e reinserção profissional de mulheres

“Qualificação e reinserção profissional”
p. 3 do plano ↗

Rede de cuidado para ampliar participação no trabalho

“Rede de cuidado para ampliar participação no trabalho”
p. 3 do plano ↗

Capacitação gerencial e digital

“Capacitação gerencial e digital”
p. 5 do plano ↗

EDMILSON COSTA

PCB · nº 21

Diagnóstico

“No Brasil, milhões de famílias enfrentam diariamente os baixos salários, moram em habitações precárias, em favelas e cortiços, enfrentam um transporte caótico, saneamento precário, saúde degradante e serviços públicos que não chegam para todos.”
p. 2 do plano ↗
“Enquanto isso, os banqueiros e grandes empresários continuam acumulando lucros gigantescos às custas do povo trabalhador.”
p. 2 do plano ↗
“as classes dominantes que saqueiam o fundo público e aprofundam a superexploração dos trabalhadores e das trabalhadoras”
p. 3 do plano ↗

Propostas

Trinta horas semanais e fim da escala 6x1

“Garantiremos o direito ao trabalho para todos, com redução da jornada de trabalho para 30 horas sem redução de salário e o fim da escala 6x1.”
p. 5 do plano ↗

Salário mínimo do Dieese em quatro anos

“Recuperação gradual do poder de compra dos salários, especialmente do salário-mínimo, visando alcançar o piso do salário-mínimo do Dieese.”
p. 14 do plano ↗
“de forma a que num prazo de quatro anos alcance o piso do salário-mínimo do Dieese”
p. 5 do plano ↗

Registro em carteira e piso para aplicativos

“Garantiremos também o registro em carteira e piso salarial para os trabalhadores e as trabalhadoras de plataformas de aplicativos, garantindo todos os direitos e pondo fim as jornadas exaustivas.”
p. 5 do plano ↗

Revogação das contrarreformas trabalhista e previdenciária

“Revogaremos as contrarreformas trabalhista, previdenciária e criaremos a Lei de Responsabilidade Social, com o objetivo de garantir recursos para atender as demandas populares.”
p. 5 do plano ↗

Estabilidade no emprego após cinco anos de vínculo

“Resgataremos o direito à estabilidade no trabalho, em consonância com a convenção 158 da OIT, que combate a demissão sem justa causa. Num primeiro momento, após 5 anos de vínculo, todos os trabalhadores terão direito à estabilidade.”
p. 5 do plano ↗

ESCRITOR AUGUSTO CURY

AVANTE · nº 70

Diagnóstico

“Aqui destaco que, em 2025, quase 8 milhões de jovens, entre 15 e 29 anos de idade, nem trabalham nem estudam, segundo dados do IBGE.”
p. 3 do plano ↗
“As grandes empresas, que são fundamentais para o desenvolvimento econômico, estão se tornando cada vez mais técnicas, automatizadas, eficientes. Elas produzem mais com menos pessoas. Isso é inevitável, irreversível e, em muitos aspectos, positivo. Mas há um efeito colateral silencioso e perigoso: a substituição em massa da força de trabalho humana.”
p. 95 do plano ↗
“O Bolsa família ama a pobreza, mas não ama os pobres, pois os perpetuam na pobreza.”
p. 98 do plano ↗

Propostas

Ministério do Empreendedorismo e da Economia Distribuída

“Um ministério para preparar o país para a nova economia. Não apenas com crédito, mas com formação, estrutura e transformação mental.”
p. 97 do plano ↗
“10 milhões de Microempresas: mais Empreendedorismo, mais oportunidades, mais Brasil.”
p. 95 do plano ↗

Dez mil Escolas de Empreendedorismo

“Implantaremos uma ampla rede nacional de Escolas de Empreendedorismo, formando milhões de jovens e adultos para criar empresas, inovar, administrar recursos e gerar empregos.”
p. 39 do plano ↗

Incentivo fiscal para contratação de primeiro emprego

“Criaremos um grande programa nacional de inserção produtiva da juventude, com incentivos fiscais para empresas que contratarem jovens em seu primeiro emprego, estágios ampliados e programas de aprendizagem tecnológica.”
p. 57 do plano ↗

Bolsa Família mantido ao formalizar trabalho ou empresa

“Toda família beneficiada com Bolsa Família não será punida se assinar a carteira ou se abrir uma microempresa, por determinado tempo. Ao contrário, serão premiados, com incentivos e juros mais baixos.”
p. 98–99 do plano ↗

Formar 5 milhões de brasileiros em dez anos

“Formar 5 milhões de brasileiros em dez anos, aproximadamente 500 mil por ano.”
p. 107 do plano ↗

FLAVIO BOLSONARO

PL · nº 22

Diagnóstico

“Hoje, o custo de um trabalhador formal chega a cerca de duas vezes o salário que ele leva para casa. Essa diferença é o que faz muita empresa não contratar, ou contratar na informalidade, e o informal é justamente quem fica sem carteira, sem FGTS e sem seguro-desemprego.”
p. 43 do plano ↗
“Numa está o jovem à procura do primeiro emprego, que ouve de toda empresa a mesma exigência de experiência, sem que ninguém lhe dê a primeira chance de tê-la.”
p. 43 do plano ↗
“O país precisa se posicionar contra a República Sindical, em que os interesses de dirigentes das entidades se sobrepõem ao interesse dos trabalhadores. É público e notório que, após a modernização trabalhista de 2017, tais agentes se mobilizaram para reverter as perdas advindas do fim do imposto sindical.”
p. 44 do plano ↗

Propostas

Manter os programas sociais existentes

“Por isso, o compromisso é claro e vem em primeiro lugar: vamos manter os programas sociais existentes, com aperfeiçoamento da gestão, correção de distorções e combate às fraudes.”
p. 42 do plano ↗

Prioridade do beneficiário nas ações de trabalho

“Por isso, o beneficiário de programa social terá prioridade em todas as ações do Estado voltadas ao trabalho: prioridade nos programas de primeiro emprego, nas ações de qualificação profissional e na intermediação de mão de obra.”
p. 43 do plano ↗
“E garantiremos o retorno imediato e sem fila ao benefício após o seguro-desemprego, mantidas as condições de elegibilidade, para que ninguém tenha medo de tentar um emprego e acabar desamparado se não der certo.”
p. 43 do plano ↗

Redução gradual do custo do trabalho

“Vamos reduzir gradualmente o custo do trabalho, sem retirar direitos, para que mais brasileiros tenham carteira assinada e a proteção que vem com ela.”
p. 43 do plano ↗

Contrato de primeiro emprego e contrato para 50+

“Para o jovem, vamos criar um contrato de trabalho para os 18 a 24 anos em busca do primeiro emprego, com menor custo na folha, para que a empresa tenha estímulo a dar a primeira oportunidade e o jovem consiga a experiência que hoje lhe é cobrada e negada ao mesmo tempo.”
p. 43–44 do plano ↗
“Para quem tem mais idade, vamos criar um contrato mais atrativo para a contratação de pessoas com 50 anos ou mais desempregadas há pelo menos 12 meses: quem chega à meia-idade com uma vida inteira de trabalho não pode ser tratado como descartável.”
p. 44 do plano ↗

Negociado sobre o legislado e jornada flexível

“Vamos também dar mais liberdade a quem trabalha, com jornada flexível que caiba na vida de mães, jovens e de quem tem mais dificuldade de entrar no mercado.”
p. 44 do plano ↗
“Por isso defendemos o negociado sobre o legislado, ou seja, permitir que trabalhador e empresa combinem diretamente as condições de trabalho que funcionam para os dois, dentro da lei, em vez de seguir uma regra única imposta a todos.”
p. 44 do plano ↗

HERTZ DIAS

PSTU · nº 16

Diagnóstico

“O Brasil é um país rico, figurando entre as dez maiores economias do mundo segundo o Fundo Monetário Internacional (FMI). Ao mesmo tempo, é um dos países mais desiguais do planeta, com mais de dois terços da população recebendo até dois salários mínimos segundo o IBGE.”
p. 2 do plano ↗
“No Brasil, trabalha-se muito. Mais de 60% dos trabalhadores formais se submetem à escala 6×1 e bem acima de 40 horas semanais (dados do Anuário Estatístico do Ilaese-2025).”
p. 2 do plano ↗
“O trabalho é a principal fonte de riqueza da sociedade. Entretanto, milhões estão desempregados, e a classe trabalhadora empregada continua enfrentando baixos salários, jornadas excessivas, precarização das relações de trabalho e perda de direitos conquistados ao longo de décadas de luta.”
p. 8 do plano ↗

Propostas

Fim da escala 6×1, jornada de 36 horas

“Fim da escala 6×1 sem redução de salários e direitos, sem pejotização e sem demissões”
p. 8 do plano ↗
“Redução da jornada de trabalho para 36 horas, sem redução dos salários e sem flexibilização de direitos, rumo à escala móvel de horas de trabalho (pleno emprego). Trabalhar menos para que todos trabalhem!”
p. 8 do plano ↗

Aumento de 100% no salário mínimo

“Aumento de 100% no salário mínimo, rumo ao salário mínimo necessário, calculado pelo Dieese.”
p. 8 do plano ↗

Bolsa de um salário mínimo para desempregados

“Bolsa equivalente a um salário mínimo para trabalhadores desempregados enquanto não houver pleno emprego.”
p. 8 do plano ↗

Revogar a reforma trabalhista e as terceirizações

“Revogação da reforma trabalhista”
p. 8 do plano ↗
“Revogação da lei das terceirizações. Fim da terceirização, salário igual para trabalho igual e direitos para todos os trabalhadores. Incorporação dos trabalhadores terceirizados no quadro efetivo do serviço público e realização de concurso público para novas contratações.”
p. 8 do plano ↗

Vínculo empregatício para trabalhadores de aplicativos

“Reconhecimento do vínculo empregatício”
p. 9 do plano ↗
“Garantia de todos os direitos: previdência, férias, 13º, descanso remunerado, seguro contra acidentes, licença-maternidade e proteção social efetiva”
p. 9 do plano ↗

LEONARDO AVALANCHE

PRTB · nº 28

Diagnóstico

“Segundo o IBGE, o motorista de aplicativo roda em média quase 200 horas por mês — e mesmo assim não sobra quase nada no fim do mês.”
p. 11 do plano ↗
“o desemprego entre jovens de 18 a 24 anos fechou 2025 em 11,4%, mais que o dobro da média nacional de 5,1%, segundo o IBGE.”
p. 42 do plano ↗
“No início de 2026, de 32,9 milhões de jovens de 14 a 24 anos no país, 6,2 milhões não estudam nem trabalham — os chamados "nem-nem", número que só cresce.”
p. 42 do plano ↗

Propostas

iPhone e internet para quem conclui o curso

“todo brasileiro que concluir um curso de empreendedorismo oferecido pelo nosso governo recebe um iPhone de última geração com um ano de internet gratuita — como ferramenta de trabalho para ter a oportunidade de mudar de vida.”
p. 7 do plano ↗
“Isso inclui tanto quem está no Bolsa Família (sem perder o benefício) quanto quem nunca recebeu nenhum auxílio do governo.”
p. 7 do plano ↗

Financiamento do carro do motorista de aplicativo

“todo motorista de aplicativo vai poder acessar uma linha de financiamento 100% facilitada pelo governo pra compra do carro, com isenção total de imposto sobre o veículo financiado.”
p. 11 do plano ↗

Taxa do aplicativo negociada para 3,5%

“nosso governo vai negociar diretamente com Uber e demais plataformas a redução da taxa cobrada sobre o motorista para 3,5% (hoje essa taxa chega a quase 60%, somando aplicativo, aluguel ou custo do carro e combustível)”
p. 11 do plano ↗
“Caso as empresas não se adequem, o governo federal vai restringir a operação dessas plataformas no país, de forma responsável e com período de transição organizado”
p. 11 do plano ↗

Meu Primeiro Emprego: governo cobre parte do salário

“Nosso governo vai criar, por lei, o programa Meu Primeiro Emprego: jovem de 18 a 29 anos, contratado com carteira assinada e salário integral desde o primeiro dia, em cargo com remuneração de até R$ 5.000.”
p. 42 do plano ↗
“Nos primeiros seis meses, o governo entra com parte do custo salarial, e o jovem tem a garantia de que a empresa vai manter a carteira assinada dele por um ano completo”
p. 42 do plano ↗

Plataforma nacional obrigatória de talentos na formatura

“Nosso governo vai criar uma plataforma nacional obrigatória de talentos, alimentada diretamente pelas instituições de ensino — federal, particular, técnica — no momento da formatura, conectando o jovem recém-formado à empresa que busca exatamente aquele perfil.”
p. 42 do plano ↗

LULA

PT · nº 13

Diagnóstico

“No mercado de trabalho e na previdência, observamos a precarização das relações laborais, a expansão da informalidade e o desamparo de trabalhadores de plataforma, reduzindo o rendimento médio real das famílias.”
p. 9 do plano ↗
“A desigualdade, medida pelo coeficiente de Gini, atingiu o menor patamar histórico de 0,504, enquanto a pobreza extrema recuou para o menor nível da série de 4,6% da população.”
p. 12 do plano ↗
“O Brasil chegou às mais baixas taxas de desemprego da história e gerou 8,0 milhões de empregos entre 2023 e junho de 2026.”
p. 73 do plano ↗

Propostas

Continuar a valorização do salário mínimo

“Por isto, o novo mandato de Lula dará continuidade à política de valorização do salário mínimo como meio estratégico de distribuição de renda, combate à pobreza e promoção do desenvolvimento econômico e social.”
p. 74 do plano ↗

Fim da escala 6x1 e 40 horas

“Manteremos nossa ação junto ao Senado Federal para assegurar o fim da escala 6x1 e a redução da jornada de trabalho para 40 horas, sem redução salarial, nos termos aprovados na Câmara dos Deputados.”
p. 75 do plano ↗

Sistema de proteção aos trabalhadores de plataforma

“Queremos consolidar um sistema de proteção aos trabalhadores na economia digital e de plataformas, que normatize de forma adequada a atividade empresarial e estabeleça as regras para definir a relação de trabalho, a remuneração, condições de trabalho, proteções e direitos laborais e previdenciários, transparência algorítmica.”
p. 74–75 do plano ↗
“Buscaremos inserir na regulação do trabalho mediado por plataforma o financiamento da previdência social e a cobertura adequada para aposentadoria, incapacidade temporária, acidentes, maternidade ou demais contingências sociais.”
p. 77 do plano ↗

Combater a pejotização com fiscalização

“Vamos continuar combatendo a pejotização espúria, com fiscalização, regras que inibam migrações fraudulentas, equiparando responsabilidades administrativas e previdenciárias e fortalecendo a inspeção do trabalho.”
p. 74 do plano ↗

Rever regras da legislação trabalhista

“Vamos aprimorar a legislação trabalhista, alterando regras que induzem a precarização das condições de trabalho, os marcos regressivos contidos na legislação, as fraudes presentes em muitas terceirizações, e retomando assistência sindical nas homologações de rescisão do contrato de trabalho.”
p. 75 do plano ↗

PABLO MARÇAL

PRTB · nº 28

Diagnóstico

“O resultado desse processo é percebido diariamente pelos brasileiros: baixo crescimento da renda, mobilidade social limitada, serviços públicos insuficientes e perda de competitividade frente a economias que há poucas décadas possuíam condições inferiores às nossas.”
p. 6 do plano ↗

Propostas

Salário mínimo, o melhor da América do Sul

“Valorizamos o trabalhador brasileiro que se empenha em trazer o sustento para sua família através do seu suor, de modo que definiremos e manteremos o valor do salário mínimo como o melhor da América do Sul.”
p. 14 do plano ↗

Manter o Programa Bolsa Família

“Proteção integral à vida e à dignidade da pessoa humana, mantendo o Programa Bolsa Família”
p. 12 do plano ↗

Combate à pobreza por emancipação econômica

“Combate à pobreza por meio da emancipação econômica e não da dependência permanente”
p. 12 do plano ↗

Sementes para Governar: crédito social por gamificação

“Sementes para Governar”
p. 19 do plano ↗
“Programa de gamificação para a promoção dos beneficiados pelo assistencialismo, garantindo crédito social para aqueles que avançarem em mudança de mentalidade”
p. 19 do plano ↗

Reorientar a formação profissional do Sistema S

“Reorientar formação profissional”
p. 22 do plano ↗
“Reorientação para a indústria do futuro”
p. 22 do plano ↗

RENAN SANTOS

MISSÃO · nº 14

Diagnóstico

“Ao mesmo tempo, os gastos com assistencialismo (somando apenas o Bolsa Família e o BPC) aumentaram mais de 8 vezes no mesmo período, chegando em 2025 a cerca de R$ 285 bilhões.”
p. 20 do plano ↗
“Nesse modelo, ainda que a carga horária dos brasileiros em emprego formal seja ligeiramente maior que a de países já desenvolvidos, o esforço não se converte em riqueza proporcional ao potencial da nossa população e território.”
p. 20 do plano ↗
“litigiosidade excessiva da justiça trabalhista;”
p. 21 do plano ↗

Propostas

Frentes Cidadãs substituem o Bolsa Família

“adicionamos também outros temas de interesse, em especial o projeto de reforma do assistencialismo, com a substituição do Bolsa Família por um programa de Frentes Cidadãs que incentive a inserção dos beneficiários ao mercado formal de trabalho.”
p. 21 do plano ↗
“com destaque para a reforma do assistencialismo e a substituição do Bolsa Família por frentes de trabalho remuneradas para a população em idade economicamente ativa.”
p. 6 do plano ↗

Reter, formar e repatriar jovens talentosos

“O Eixo II se articula em três movimentos: reter, formar e repatriar os jovens talentosos do Brasil, garantindo que contribuam para o desenvolvimento tecnológico do país.”
p. 43 do plano ↗

RONALDO CAIADO

PSD · nº 55

Diagnóstico

“O crescimento sustentável depende de produtividade. Entre 1981 e 2024, a produtividade por hora trabalhada cresceu apenas cerca de 0,5% ao ano. Com a desaceleração do crescimento da população em idade ativa, a produção por trabalhador será o principal determinante da renda futura.”
p. 14 do plano ↗
“As micro e pequenas empresas desempenham papel relevante na economia brasileira e na geração de empregos formais, representando quase 60% de todos os empregos criados no primeiro semestre de 2026.”
p. 42 do plano ↗
“Transferências de renda reduziram privações e devem ser preservadas, mas a porta de saída permanece frágil.”
p. 61 do plano ↗

Propostas

Reduzir custos que empurram à informalidade

“Promover formação contínua, intermediação digital, apoio à transição profissional, inclusão de jovens e mulheres, segurança para novas formas de trabalho e redução dos custos que empurram pessoas e empresas à informalidade.”
p. 15 do plano ↗

Regra de transição ao sair do benefício

“Preservar os programas de transferência de renda, atualizar cadastros e combater fraude sem constranger beneficiários. Criar regra de transição para quem ingressa no trabalho formal ou amplia renda, reduzindo benefício gradualmente e conectando a qualificação, creche e intermediação.”
p. 61 do plano ↗

Plano Nacional de Emancipação Social

“Oferecer trilhas por perfil: alfabetização, conclusão escolar, formação técnica, aprendizagem, emprego, empreendedorismo, agricultura familiar e economia do cuidado. Parcerias com empresas e Sistema S serão remuneradas por conclusão e inserção sustentada, não apenas matrícula.”
p. 61 do plano ↗

Aprendizagem profissional e primeiro trabalho

“Expandir aprendizagem profissional no setor público e privado, formação digital, orientação e serviço civil voluntário em atividades comunitárias. Priorizar jovens fora da escola e do trabalho, egressos do acolhimento e do sistema socioeducativo e territórios de violência.”
p. 62 do plano ↗

Reduzir o custo de formalização das pequenas

“Simplificar obrigações, ampliar crédito e garantias, qualificação gerencial, transformação digital, compras públicas e acesso a mercados, reduzindo o custo de formalização e crescimento.”
p. 15 do plano ↗

RUI COSTA PIMENTA

PCO · nº 29

Diagnóstico

“A inflação, a cassação dos direitos trabalhistas e os juros exorbitantes vêm corroendo ininterruptamente o salário do trabalhador brasileiro, por isso é necessário um reajuste imediato dos salários e uma política de proteção dos vencimentos dos trabalhadores diante da inflação.”
p. 2 do plano ↗
“A burguesia tem criado mecanismos para que, diante do medo do desemprego, os trabalhadores aceitem a redução de qualquer garantia trabalhista que ainda lhes resta.”
p. 2 do plano ↗

Propostas

Aumento emergencial de 50% dos salários

“Reposição integral de 100% das perdas salariais; aumento emergencial de 50% de todos os salários”
p. 2 do plano ↗

Escala móvel de salários pela inflação

“Escala móvel dos salários, diante da escalada da inflação: aumento automático toda vez que o custo de vida do trabalhador subir 3%”
p. 2 do plano ↗

Salário mínimo vital de R$ 7.500

“Salário mínimo vital suficiente para atender às necessidades do trabalhador e de sua família (que hoje não poderia ser menor que R$7.500), deliberado pelas organizações operárias”
p. 2 do plano ↗

Jornada de 35 horas semanais

“Redução da jornada de trabalho para o máximo de 7 horas por dia, 5 dias por semana (35 horas semanais): trabalhar menos para que todos trabalhem”
p. 2 do plano ↗

Cancelar a reforma trabalhista

“Cancelamento da "reforma" trabalhista, retorno e ampliação de toda a legislação de proteção dos trabalhadores”
p. 3 do plano ↗

SAMARA

UP · nº 80

Diagnóstico

“Os dados do IBGE, referentes ao trimestre encerrado em maio de 2026, revelam que 5,9 milhões de pessoas permanecem desempregadas e 13,6 milhões trabalham sem carteira assinada, ou seja, sem nenhum direito garantido. Além disso, 38,3 milhões trabalham na informalidade.”
p. 6 do plano ↗
“Segundo levantamento do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), o salário mínimo necessário para sustentar uma família de quatro pessoas deveria ser de R$ 7.892,55 (referente a maio de 2026), valor cerca de 4,8 vezes maior que o atual salário mínimo.”
p. 6 do plano ↗
“No Brasil, cerca de 14,8 milhões de trabalhadores atuam na escala 6x1 (seis dias de trabalho consecutivos para apenas um dia de descanso) , aproximadamente um terço (33,2%) da população ocupada no país.”
p. 10 do plano ↗

Propostas

Aumento de 100% do salário mínimo

“Elevação Imediata dos salários e Aumento de 100% do Salário Mínimo.”
p. 9 do plano ↗

Fim da escala 6x1 e 30 horas semanais

“Fim da Escala 6x1 e Redução da Jornada para 30 Horas Semanais: Implementação do regime de 30 horas sem redução salarial (escala 4x3 ou turnos de 6 horas diárias), permitindo a criação de múltiplos turnos nas indústrias e serviços para gerar novos postos formais de trabalho.”
p. 10 do plano ↗

Frentes Emergenciais de Emprego Público

“A UP defende a criação de Frentes Emergenciais de Emprego Público. A execução de um plano nacional de obras de infraestrutura, moradia, saneamento básico, creches e postos de saúde nos bairros periféricos e interior do país, garantindo emprego formal com todos os direitos da CLT.”
p. 12 do plano ↗

Revogação imediata das chamadas “reformas antipovo”

“Imediata a revogação de todas as reformas antipovo, para restaurar os direitos dos trabalhadores e recompor o Orçamento da União e atender as demandas da população.”
p. 13 do plano ↗

Salário mínimo por hora no trabalho por aplicativo

“Fim da Precarização do Trabalho por Aplicativos: Regulamentação rigorosa das plataformas, garantindo salário mínimo por hora, seguridade social, transparência algorítmica e liberdade de organização sindical.”
p. 13 do plano ↗

VETERINÁRIO WILSON GRASSI

DEMOCRATA · nº 35

Diagnóstico

“A principal contribuição previdenciária patronal incide sobre a folha de pagamento. O Estado, portanto, cobra mais de quem gera mais emprego formal.”
p. 5 do plano ↗
“O resultado está na paisagem: informalidade, pejotização, terceirização defensiva, trabalho por aplicativo sem proteção nenhuma. Não é falta de vontade de contratar. É preço.”
p. 5 do plano ↗
“O MEI resolveu a entrada e não resolveu a saída. Quem cresce um pouco encontra um degrau tributário que torna mais racional parar de crescer, ou crescer por fora.”
p. 20 do plano ↗

Propostas

Fim da contribuição patronal sobre a folha

“Substituída a contribuição patronal sobre a folha, contratar com carteira assinada deixa de ser a forma mais cara de organizar trabalho.”
p. 19 do plano ↗
“A emenda separará as duas coisas: a extinção da contribuição patronal sobre a folha é definitiva e não retorna, ainda que a arrecadação do IUF fique abaixo do projetado.”
p. 14 do plano ↗

Medição trimestral publicada da formalização

“Por isso a exigência de medição trimestral publicada: se a formalização não responder, o país fica sabendo pelo próprio governo.”
p. 19 do plano ↗

Declarações trabalhistas e previdenciárias em envio único

“Consolidar as declarações trabalhistas e previdenciárias em envio único, aproveitando a base que já existe no eSocial.”
p. 19 do plano ↗

Curso de qualificação puxado pela demanda regional

“Programa de qualificação profissional financiado pela União e executado com o sistema S e com a rede federal de ensino técnico, sob uma regra que hoje falta: a oferta de curso sai da demanda declarada de contratação na região, e não do catálogo pronto da instituição.”
p. 20 do plano ↗
“Curso que não coloca ninguém para trabalhar não é reconduzido no ano seguinte.”
p. 20 do plano ↗

ZEMA

NOVO · nº 30

Diagnóstico

“A realidade do mundo do trabalho mudou: no trimestre encerrado em janeiro de 2026, o país tinha 38,5 milhões de trabalhadores informais, o equivalente a 37,5% da população ocupada fora da CLT.”
p. 23 do plano ↗
“O problema é que as regras trabalhistas continuam no século passado, impõem uma dinâmica de trabalho rígida, e encarecem a contratação, o que dificulta a formalização e deixa milhões de trabalhadores em um limbo entre a proteção insuficiente e a burocracia excessiva.”
p. 23 do plano ↗
“Ao mesmo tempo, cerca de 40% das famílias permanecem no Bolsa Família por mais de sete anos, e o número de beneficiários já supera o de trabalhadores formais em 12 estados.”
p. 62 do plano ↗

Propostas

Regime de contratação alternativo à CLT

“Permitir que trabalhador e empregador ajustem o modelo de contratação às suas preferências e à realidade de cada atividade, com prevalência do negociado sobre o legislado.”
p. 23 do plano ↗
“Nesse marco trabalhista alternativo, as partes poderão definir consensualmente regras como o percentual e o valor da remuneração variável atrelada ao desempenho; a periodicidade do pagamento dos salários (diária, semanal ou quinzenal), a jornada diária, que poderá ultrapassar 8 horas, desde que respeitado o limite de 44 horas semanais”
p. 23 do plano ↗

Zerar os encargos sobre um salário mínimo

“Zerar os encargos sobre o equivalente a um salário mínimo na contratação de quem está há mais de um ano na informalidade, em empresas de todos os setores, estimulando a contratação formal, principalmente em pequenas e médias empresas.”
p. 24 do plano ↗

Encerrar o monopólio sindical

“Encerrar o monopólio sindical, assegurando ao profissional o direito de não se filiar ou contribuir para sindicatos, e limitar o poder regulatório e disciplinar dos conselhos profissionais, com mais transparência, redução de custos e foco exclusivo em atividades que envolvam risco real ao cidadão”
p. 24 do plano ↗

Bolsa Família condicionado a trabalho ou estudo

“Permitir que adultos saudáveis e aptos ao trabalho permaneçam no Bolsa Família apenas enquanto estiverem buscando emprego, estudando ou se qualificando profissionalmente, com possibilidade de suspensão do benefício para quem, sem justificativa, recusar ofertas formais de trabalho intermediadas pelo poder público, exceto os brasileiros responsáveis pelos cuidados de crianças pequenas, idosos e pessoas com deficiência em situação de dependência.”
p. 63 do plano ↗

R$5 mil para quem deixa o Bolsa Família

“Conceder um prêmio de R$5 mil às famílias que deixarem o Bolsa Família após superar o limite de renda, premiando quem aceita uma oportunidade, entra na formalidade, começa a empreender e conquista sua própria autonomia.”
p. 63 do plano ↗

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